Start  |  Coachning  |  Utbildning  |  Fobihantering  |  Produkter  |  Fritt material  |  CJ i media  |  Om CJ  |  Kontakt







utbildning



Vad är det som gör att vissa arbetsgrupper fungerar bättre än andra? Hur kommer det sig att det är god stämning hos personalen även på en del företag som har det tufft? Vad är det som gör att anställda på vissa företag frivilligt ställer upp på att jobba extra när det behövs, medan det på andra företag krävs att ledningen beodrar övertid? Svaret är ett bra ledarskap i företaget. Vi utbildar dessa ledare.

Våra utbildningar präglas av variation, diskussion och reflektion vilket gör att du bättre tar till dig kursens innehåll och uppnår större resultat.

Kurser

Vi anordnar kurser inom personlig utveckling samt ledarskap som riktar sig till både outbildade och erfarna ledare. Ledarskapskursen "Modernt Ledarskap" sträcker sig över tre till åtta dagar, beroende på hur långt du som kund vill utvecklas. Konceptet har använts inom Husqvarna koncernen för att utbilda ledare på olika nivåer, där har den fått väldigt god respons och ett bra resultat hos deltagarna.

Det som skiljer "Modernt Ledarskap" från andra ledarskapskurser är både dess innehåll och upplägg. Innehållet är hämtat från både försvarsmaktens ledarskapsutbildningar, psykologi och området personlig utveckling. Tillsammans skapar dessa tre synsätt en komplett bild av ledarskap sett ur olika synvinklar som smälter samman till det som under kursen kallas för ledarskapspusslet. Det som också gör kursens upplägg speciellt är dess individuella coachningar vid upprepade tillfällen efter avslutad kurs. Detta för att säkerställa att deltagarna har tagit till sig kunskaperna och använder dem på ett bra sätt i sin ledarroll.

Kursen tar bland annat upp följande delar:

  • att ge och ta kritik på ett konstruktivt sätt
  • att anpassa ledarskapet efter dem som ska ledas
  • att ha förmåga att se hur en grupp mognar och utvecklas
  • att förbättra tydligheten och undvika missuppfattningar
  • att bli medveten om hur en bra och dålig chef är
  • att engagera individerna i gruppen och utveckla dem
  • att utveckla rollen som ledare
  • att ta ansvar och vara ett föredöme
  • att bli bättre på att samtala och kommunicera
  • att delegera på ett ansvarsfullt sätt
  • att kommunicera på rätt sätt med rätt person

 

Vi skräddarsyr även kurser utifrån ert specifika behov. Välkommen att kontakta oss för en dialog.

FÖrelÄsningar

Ledarskapsfilosofen och författaren Carl-Johan tar dig bortom klassiska teorier kring ledarskap och personlig utveckling. Genom nytänkande och spännande utbildningar skapar han garanterat långvariga förändringar i organisationer

Föreläsningsrubriker

• Vad säger ditt kroppsspråk egentligen?
• Kommunicera lika bra som Kalle Kanin
• Vilken verklighet lever du egentligen i?
• Livet är ett rollspel!
• Släpp egot och utveckla andra!
• Coacha din medarbetare till framgång!
• Tystnaden är talande…
• framtidssäkra ditt ledarskap
• Vad är meningen med livet?
• Vad har filosofi med ledarskap att göra?
• Skapa din framtid!

Carl-Johan jobbar oftast med mindre grupper när han utbildar, för att få långvarig och djup förändring i dialog med deltagarna. Han genomför även föreläsningar för större grupper. Alla utbildningar och föreläsningar skräddarsys utifrån era önskemål och behov. Nedan följer några av de områden som rekommenderas extra mycket:

VAD SÄGER DITT KROPPSSPRÅK EGENTLIGEN?

Bli medveten om din kropp och hur den kommunicerar med andra utan att du själv är medveten om det och hur du kan använda ditt kroppsspråk i möte med medarbetare eller kunder för att stärka ditt budskap. Utbildningen är passande när ni vill bli bättre på att framträda i media, tala inför folk, öka försäljningen eller som ledare kunna läsa av dina medarbetare för att leda dem bättre.

KOMMUNICERA LIKA BRA SOM KALLE KANIN

Underlaget till denna unika föreläsning är från Carl-Johans senast och helt innovativa godnattsaga för barn, Kaninen som så gärna ville somna. Boken bygger på kraftfull kommunikation som påverkar mottagaren effektivt undermedvetet. Föreläsningen riktar sig därför till er som vill förbättra kommunikationen inom organisationen eller gentemot kunden och få den att lättare vilja samma sak som du, eller lättare förstå vad du menar. Lär dig påverka med hjälp av språket du använder, perfekt för den ambitiösa säljgruppen eller ledaren!

VILKEN VERKLIGHET LEVER DU EGENTLIGEN I?

Jag är en åsna, du är en åsna, skrev Anthony De Mello i sin bok, se med ett öppet sinne och åsyftade till vår begränsande förmåga att se verkligheten för vad den egentligen är. Vår hjärna är vårt största hinder för att uppnå resultat i en organisation eller i sin personliga utveckling. Utbildningen är passande för arbetslag som vill nå nya höjder, förstå varandra bättre och få mycket bättre samarbete vilket leder till framgång för organisationen.

LIVET ÄR ETT ROLLSPEL

Tänk om hela vårt liv är uppbyggt på falska premisser, baserat på förväntningar från andra? Vilken inverkan har vår uppväxt på hur vi agerar i vuxenlivet? Hur påverkar dessa rollspel hur vi agerar på arbetsplatsen? Vem vi väljer att gifta oss med? Vem vi umgås med på fritiden eller hur vi själva uppfostrar våra barn? I denna utbildning sätts vår syn på oss själva på sin spets. Vi får på ett ödmjukt sätt omfamna vår barndom och reflektera kring hur vi egentligen vill leva våra liv. Utbildningen är en kurs i personlig utveckling och passar de flesta arbetsplatser som vill utveckla sin personal att nå bättre samarbete och bli mer sanna i sitt sätt att vara.

SLÄPP EGOT OCH UTVECKLA ANDRA!

Som ledare och medarbetare måste vi lära oss att se våra kollegor för vilka de verkligen är. Som ledare för att lyckas utveckla våra medarbetare att trivas och prestera bra på arbetsplatsen krävs att vi släpper vår egen tolkning av verkligheten, slutar projicerar egna åsikter och istället accepterar medarbetarnas i arbetslaget eller teamet. Utbildningen är passande för alla arbetsplatser som vill få ett positivt och växande klimat där alla bidrar med personlig utveckling till varandra och ett bra medarbetarskap.

COACHA DINA MEDARBETARE TILL FRAMGÅNG!

Lär dig ett coachande ledarskap där du med hjälp av rätt typ av frågor och förhållningssätt som ledare får dina medarbetare att växa som individer och prestera bättre, må bättre och bidra till organisationens framgång. Du lär dig teknikerna du behöver för att få medarbetarna att trivas på arbetsplatsen och tillsammans skapa ett arbetsklimat som får verksamheten att nå nya höjder.

TYSTNADEN ÄR TALANDE…

En helt tyst föreläsning där all utbildning skrev via bilder och kroppsspråk. Vad händer om vi slutar prata? Kan vi fortfarande lära oss något och nå nya insikter? Kan tystnaden kanske till och med göra det bättre än att det är en föreläsare som står och pratar? Utbildningen handlar om kommunikation, hur vi kan bli tydligare och mer konkreta i vårt digitala samhälle för att få folk att förstå vad vi vill förmedla. En annorlunda och underhållande utbildning med många skratt.

FRAMTIDSSÄKRA DITT LEDARSKAP

Vad krävs av en ledare i det moderna samhället med alla förändringar som sker i en allt snabbare takt? Hur gör den för att få ut det bästa av sina medarbetare idag och i framtiden? Vilka krav ställer de yngre generationerna på sina ledare när de kommer ut i arbetslivet? Lär dig ett coachande ledarskap, individanpassat ledarskap och att läsa av dina medarbetare för att bli en bättre ledare idag och i framtiden. Utbildningen vänder sig till alla ledare som vill nå bättre resultat i organisationen genom att utveckla sig själva som ledare och förstår vikten av att kunna tillgodo medarbetarnas unika behov.

VAD ÄR MENINGEN MED LIVET?

Vad händer med vårt sätt att möta våra medarbetare om vi finner en högre mening med vårt liv? Hur mycket mer avslappnat och utvecklande kan det bli då? Med hjälp av frågorna du ombeds att ta ställning till i denna utbildning kommer ditt personliga ledarskap att nå nya höjder och skapa en stor personlig utveckling. En utbildning som vänder sig till de som vill få nya tankar kring meningen med allt i livet och öppna upp sig för fler sätt att se på vardagens utmaningar. En bra utbildning för organisationen som har fastnat och vill komma vidare.

VAD HAR FILOSOFI MED LEDARSKAP ATT GÖRA?

Vad händer om vi som ledare börjar reflektera kring livets existentiella frågor? Om vi hittar en tydlig bild med meningen i våra liv, påverkar det hur vi bemöter våra medarbetare och medmänniskor? Utbildningen kombinerar ledarskapsteorier med ett filosofiskt synsätt och skapar djupa och långvariga förändringar hos deltagarna.

SKAPA DIN FRAMTID!

Baserat på sin debuterande bok, Skapa din framtid - En handbok inom ledarskap och personlig utveckling, får du verktygen som behövs för att kunna skapa din eller organisationens framtid.


Vilken dag! Carl-Johan kunde verkligen konsten att få oss att omsätta kunskaperna
till vår dagliga verklighet.
- Karin Joelsson, Ledarmot Sveriges Trafikskolors Riksförbund


Kursen i ledarskap var uppskattad av både gruppsamordnarna och avdelningscheferna.
Vi kommer definitivt att anlita Carl-Johan igen!
- Lennart Wadsten, fabrikschef Husqvarna AB


En kurs med inlevelse. Intressant och bra med nya uppslag.
- Toni Karlsson, Verktygsmakare


Han fick det att bli intressant och roligt. Det var avslappnat och inte så stelt.
- Catrin Gustafsson Eklöf, Gruppsamordnare Industri


Han fick allt att vara intressant. Jag tycker att kursen var mycket bra.
- Håkan Svensson, Driftsamordnare


Väldigt bra och intressant. Mycket man kan använda dagligen i alla områden.
- Joe Björklund, Gruppsamordnare Gjuteri